Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten
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, Inventur, strategische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Interviews mit Bewerbern Steuerung von Projekten im Bereich Personalmarketing Pflege der Social Media Kanäle (z.B. XING
Ihre Aufgaben: Schnittstelle zu Kunden, Projektmitarbeitern und Buchhaltung Verantwortung für die Rechnungsstellung Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Beratung und Betreuung
Aufgaben: Bewerberadministration: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Koordination von Terminen mit Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen, Durchführung von Interviews u.v.m
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Ihre Aufgaben: Schnittstelle zu Kunden, Projektmitarbeitern und Buchhaltung Verantwortung für die Rechnungsstellung Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Beratung und Betreuung
, strategische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungUmfangreiche
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht
in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungDynamisches und innovatives
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in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der kaufmännischen Gewährleistungsprozesse sowie Durchsetzung von Kostenansprüchen gegenüber Lieferanten Analyse
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vom Einkauf über Marketing bis zum Vertrieb ineinandergreift, verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten und das Unternehmen gemeinsam voranbringen. Human Resources: Du wirst aktiv in Aufgaben rund ums
Forderungsmanagement Ihre Aufgaben: Eigenständiges und verantwortliches Durchführen der Vollstreckungsaufträge (inkl. Sollminderungen)Eigenständiges und verantwortliches Durchführen des MahnverfahrensProtokollierung